提子科技聚焦数字产品与企业服务,围绕产品研发、业务协同和客户体验开展工作。我们相信,有价值的创新来自对问题的深入理解,也来自不同专业之间的开放合作。期待与你一起,把想法转化为清晰的方案,把方案打磨成可靠的产品。
CULTURE / A
面向真实需求,创造实际价值
从理解业务场景开始,我们通过访谈、调研和数据分析找到需要解决的问题,再逐步完成产品设计、开发与验证。团队重视结果,也重视过程中的判断依据,让每一次交付能够回应使用者的真实需求。
CULTURE / B
开放协作,让专业彼此连接
产品、设计、研发与业务团队共同参与项目讨论,信息及时共享,问题及时沟通。我们鼓励成员提出不同观点,也鼓励用事实和验证推动决策,让各自的专业能力在共同目标中发挥价值。
CULTURE / C
持续成长,把经验沉淀为能力



新伙伴将通过入职熟悉、项目实践和同伴反馈逐步建立工作节奏。团队通过业务分享、阶段复盘和方法交流积累经验,让成长与实际任务连接,也让个人进步成为团队持续向前的力量。
我们期待专业扎实、主动学习并乐于协作的伙伴。以下岗位覆盖产品建设、技术研发与客户服务,工作内容和任职要求分别列明,帮助你了解团队期待,也找到与自身经验相匹配的方向。
职位 01
产品经理
薪资范围
15k–25k/月
负责需求调研、产品规划与功能设计,输出需求文档和原型,协调研发、设计与测试完成交付,并结合反馈持续优化体验。
具备2年以上互联网产品经验,能够独立梳理业务流程和用户需求;逻辑清晰,熟悉原型工具,具备跨团队沟通与项目推进能力。
五险一金、年度体检、带薪年假;提供业务培训与产品复盘交流。
职位 02
前端工程师
薪资范围
18k–30k/月
负责业务页面及交互功能开发,参与组件建设、性能优化和工程维护,与产品、设计及后端协作保障交付质量。
具备2年以上前端开发经验,熟悉JavaScript、HTML、CSS及主流前端框架;重视代码质量,能够定位问题并清楚说明解决方案。
五险一金、年度体检、带薪年假;提供技术分享、学习资源及项目实践机会。
职位 03
客户成功专员
薪资范围
10k–18k/月
负责客户使用指导、需求反馈与服务跟进,协调内部资源解决问题,整理客户案例,推动产品使用与合作关系持续发展。
具备1年以上客户服务或企业软件相关经验;表达清楚,善于倾听,能够安排任务优先级并持续跟进;具备责任心与协作意识。
五险一金、年度体检、带薪年假;提供产品培训、同伴辅导与业务交流机会。
应聘是一次双向了解。我们希望通过简历、作品与交流,了解你的经验、优势和期待,也让你充分认识岗位职责与团队工作方式。招聘沟通将围绕实际岗位展开,为双方的选择提供清楚的信息。
提交简历时,建议围绕应聘方向呈现相关经历、承担职责和项目成果。产品与设计岗位可附作品集,技术岗位可附代表项目说明,业务岗位可介绍合作推进或服务案例。资料表达清晰,能帮助双方更快找到值得深入交流的内容。


初步沟通聚焦职业经历与岗位期待,专业交流围绕实际工作方法与代表案例展开。你也可以主动了解团队分工、项目节奏和成长安排。我们关注你如何理解问题、组织思路与开展协作,让沟通成为彼此了解的过程。
双方确认合作意向后,将进一步沟通岗位安排、入职时间和相关事项。入职阶段通过资料指引、团队介绍与任务熟悉,帮助新伙伴逐步进入工作状态。每一次加入都意味着新的连接,也意味着一起承担目标、积累成果。
如果你愿意把好奇变成探索,把专业变成成果,欢迎加入提子科技。带着你的经验、想法与热爱,和我们一起参与有价值的项目,在相互支持的团队中拓展自己的可能。

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图片来源:135摄影图(ID:104231)
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头图素材|本人绘制+135摄影图(ID:104231)