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招聘季简约招聘公众号排版  178289

组 11.png

Autumn

Job Fair

金秋双选会

“职”启新未来

2026

为精准搭建校企对接桥梁,解决应届生求职渠道窄、面试机会少、信息不对称等问题,学校就业指导中心重磅举办2026秋季大型校园双选会。本次活动汇聚省内外优质企业,覆盖多主流行业,为全校应届毕业生提供足不出校、直面HR的一站式求职平台。



AUTUMN JOB FAIR
专属校园求职盛宴


本次秋季双选会定于2025年10月18日9:00-16:00,在校大学生活动中心一楼大厅举办。活动由学校就业办主办、各二级学院协办,是本年度规模最大、企业质量最高的校园招聘活动,全程面向本校全体应届毕业生免费开放参与。


岗位任职要求

本次双选会共计入驻参会企业126家,包含上市企业22家、地方龙头企业35家、优质初创科创企业69家,另有10家校企合作定点招聘单位。企业来源覆盖江浙沪、珠三角、成渝及本省重点城市,岗位质量高、就业地域选择丰富。


岗位任职要求

活动现场设置企业招聘展位、简历诊断区、面试等候区、就业咨询台四大功能区域,同时配备志愿者全程引导服务。现场可直接投递简历、参与初面、沟通薪资待遇与入职要求,实现求职咨询、面试对接一站式完成。



AUTUMN JOB FAIR
优质资源加持

本次双选会针对本校文、理、工、经管多学科专业特点,精准筛选适配企业与岗位,杜绝无效岗位、低质企业入驻。从行业分布、岗位适配、薪资待遇、发展空间多维度把控资源,全方位满足不同专业、不同求职诉求学子的就业需求。


2026
01
多元行业全覆盖

参会企业行业门类齐全,涵盖互联网科技、智能制造、金融财会、文化传媒、教育研学、建筑工程、生物医药、现代服务业八大主流领域。精准适配计算机、机械、会计、汉语言、土木、护理、市场营销等本校热门专业,跨专业求职同学也可灵活选择岗位。

02
岗位资源充足

本次双选会累计放出校招岗位2800余个,95%以上岗位无工作经验要求,专为应届生定制。岗位类型包含技术研发、职能管培、市场运营、工程技术、教学师资、行政文职等,基础岗、储备岗、技术岗分层设置,适配不同能力层级求职学生。

03
薪资待遇可观

本次参会企业薪资待遇整体优于市场校招平均水平,文职类岗位月薪5500-8000元,技术、工程、研发类岗位月薪7500-15000元,管培岗享有专项培养津贴。绝大多数企业入职即缴五险一金,提供住宿、餐补、节日福利与完整晋升体系。


AUTUMN JOB FAIR
参会全指南


为帮助同学们高效参与双选会、提升求职成功率,本次活动配套多项专属便民服务。学校就业办提前公示参会企业名单、岗位详情、专业要求,同学们可提前筛选意向企业,针对性优化简历,避免现场盲目投递、浪费求职机会。


岗位任职要求

活动现场特设公益简历诊断专区,由就业指导老师、企业HR现场免费为学生修改简历、指出短板、优化排版与内容。同时开设求职答疑通道,针对签约流程、档案派遣、就业政策、三方协议等问题提供一对一专业解答,规避求职误区。




岗位任职要求

在此提醒全体参会同学,提前准备3-5份纸质简历、成绩单、荣誉证书复印件,着装整洁得体、准时到场参会。把握本次优质校企对接机会,主动沟通、积极面试,抓住秋招黄金窗口期,顺利斩获心仪offer,开启职场新征程。



END


逐梦金秋
共启新程



【模板版权声明】

排版|135编辑器

图片|来源于135摄影图

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艺术字|“聘”(id:178242)

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作品简介
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金秋送爽,逐梦前行,又是一年求职择业的黄金时节。为助力我校学子精准就业、高质量就业,搭建校企双向互通的优质平台,学校正式启动秋季校园招聘工作,为应届毕业生打通高效就业通道。愿全体毕业生紧握秋招良机,奔赴崭新职场征程。

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招聘岗位
后端开发工程师
15K–22K

负责平台业务接口、数据库设计与开发,支撑 AIGC 内容生成业务;

参与系统性能优化、接口稳定性保障,排查线上故障;

前端开发工程师
14K–20K

负责Web端、后台管理系统页面开发与交互实现;

配合UI还原视觉稿,优化加载速度、兼容性;

使用说明:
局部小段落新增段需1、点击想要增加段处的文字;2、点击区域操作下的 层2 ;3、点击 复制 旁的三角形下的 复制并插入;

商用 ID:178207
软件测试工程师 >
14K–20K
1

负责平台业务接口、数据库设计与开发,支撑 AIGC 内容生成业务;

2

参与系统性能优化、接口稳定性保障,排查线上故障;

3

和产品、前端协作,完成需求评审、开发、单元测试、上线。

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