搅局者OYO:一年拿下7000家酒店,下一步是什么?

2019-05-16 15:27:45

持续观察OYO如何在高速公路上边飞奔,边快速换轮胎

吃相,决定了你在职场的成败!

2019-03-25 09:26:22

识人,也并非看准一个人就万事大吉。对于各具特性的人来说,如何识别同样是对管理者识人功力的考验。

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从0打造亿级营收,靠社群如何做到?流利说干货分享!

2019-03-11 10:42:49

今天将从用户认知的客观规律、社群商业价值闭环、社群引爆增长三个角度展开,为你打开社群运营的商业化之路。

你听过升职后反而薪水减少的故事吗?

2019-01-29 15:09:39

在一波又一波的降薪潮中,2018让许多人“随着年龄增长,工资会不断增长”的惯式思维成为泡影。但泡影不会打败一个人。

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调整原创字体算侵权!会赔钱!字体版权这些坑要注意!

2018-12-06 10:03:30

很多人用PS等软件添加文字时,会拉伸(非等比例调整)文字大小。那调整拉伸字体算不算侵权?

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未来招聘:行业场景革命

2018-11-20 09:47:25

都说科技改变生活,科技是第一生产力,在现今社会体现的越来越明显。互联网所带来的分享经济是一桩美谈,但就目前形势看来,互联网+在招聘领域不尽如人意。企业难招人,应聘者难就业。

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王思聪刷屏,背后的几点思考!

2018-11-15 11:12:34

来分析一下,王校长这波营销事件成功刷屏的背后,有哪些原因。

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32岁转行互联网的我:9家公司、21次面试经历分享

2018-11-07 10:02:56

对自己定位准确、仔细研究JD描述、学习相关课程、通过投简历和面试反馈来定位自己,如此用心和坚持,你也能转行成功!

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15张图教你的东西,胜过100本书

2018-11-02 09:23:31

积沙成塔,集腋成裘。这个道理亘古不变。

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优秀作品集的准备需要6个月时间

2018-10-10 09:45:12

本文的主要内容主要有两点,一分析作品集需要的合理时间及合理时间的由来,二对待工作中界面的态度问题及解决方案。

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Google团队成员3小时分享:如何识别真正优秀的人?

2018-10-08 11:03:09

谈营销光谈战略战术不行,再牛逼的方案也需要依靠人去落实,才能得到更好的结果,如何找到更多优秀的人来合作也是我的日常思考范畴之一。

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如何运用项目管理思维和自律精神完成知识付费学习?

2018-09-29 11:35:56

为什么我们花了钱的课程总是没能坚持学下去?

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忘掉平台模式、忘掉海量用户、忘掉去中介化

2018-08-31 13:26:21

目前这个社会,聪明的、总想走捷径的企业太多了,踏实的、兢兢业业的笨企业太少了

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广告有哪些方式,可以降低用户反感?

2018-08-31 13:03:05

让广告和用户的当前目标一致,缓解用户的阻碍感,或者增加用户对广告的预期。以此来降低用户的反感程度。

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如何设计账号体系以解决手机号二次使用所带来的账号问题?

2018-08-31 12:56:04

产品体量小时,这类的问题数量不多,可以先抛给万能的客服姐姐帮忙解决,等业务真正做起来后,再考虑完善的帐号体系。

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常见的产品经理陷阱及应对策略

2018-08-31 11:46:25

先做简单的事,学会准确无误地做简单的事。在简单任务的成果之上添加新的活动层次,不要改变简单事物,让新层次像简单层次那样准确无误地工作。重复以上步骤,无限类推。

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