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教育红色简约活动公众号排版  179093

研思聚力提质效
专家引领助前行
阳光中学教师培训活动开展


阳光中学本周刚结束的连续三天教师全员培训,没有堆砌枯燥的理论条目,也没有走“签到打卡听完就忘”的过场,所有内容都围着一线老师日常教学里真真切切碰到的难题展开,不少老师结束培训后都笑着说“感觉下次站讲台,腰杆更稳了,思路也更活了”。



01
先学习,再做“引路人”

这次培训最不一样的地方,是没有安排专家站在台上单向输出,第一天的开场环节就把所有老师按学科打散分组,让平时各自守着讲台的语文、数学、体育老师凑在一块,轮流讲自己最近碰到的“教不动”的难题:


有班主任说现在的孩子碰不得说不得,一批评就闹情绪;有理科老师说课上讲得清清楚楚,一到动手做实践题就卡壳。

所有问题晒出来之后,再由深耕青少年心理研究的特邀嘉宾带着大家拆解:不是孩子“难管”,是我们之前的沟通方式没踩中现在孩子的情绪触点。


一整天的分享没有半句空泛的大道理,全是别的学校一线老师攒出来的可直接复用的小方法,不少老师边听边往教案本上记,连平时不爱凑这类活动的老教师都翻完了半本笔记。



02
从概念落实到教学环节

这两年“跨学科融合”是教育领域的热议方向,不少老师之前总觉得这是很虚的要求:我一个教历史的,难不成上课还要教化学?


这次培训专门找了几所已经落地实践的兄弟校老师来做实景分享:讲《清明上河图》的语文课,可以带着孩子一起算画面里集市摊位的占地比例,顺便把数学的统计思维揉进去;上到生态相关的生物课,可以让孩子给校园里的老树写一段“人物小传”,把写作训练也融进来。

没有要求大家硬凑学科内容,核心是提醒老师跳出自己的学科边界想问题:我们教的不是孤立的知识点,是孩子认识世界的完整能力。培训现场不少老师当场就拉着不同学科的同事建群,打算开学就一起磨几节全新的融合课。

教学培训



03
教学优化的起点是培训

以往不少培训结束就等于结束,这次阳光中学专门留了半天的“落地规划”环节,不让老师写空泛的心得体会,而是要求每个人结合自己这学期的教学安排,写1-2个马上就能动手改的小调整:


比如下次班会不再是老师单方面讲纪律,改成让孩子轮流上台说自己最近的小烦恼;比如理科课多留一节动手实验的时间,不用赶进度把步骤全讲完,让孩子自己踩踩“做错”的坑。

教学培训

学校教学负责人也当场表态,后续会跟着所有老师的调整进度做配套支持,不会让大家的新思路卡在缺工具、缺时间的半路上。


不少老师走出培训教室的时候,手里攥着写满字的笔记本,眼里都透着亮:好的教育从来不是老师端着架子往孩子脑子里灌东西,是我们自己先不停往前走,才能领着孩子看到更宽的世界。

教学培训



END


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